人力银行：一般服务/法会研  转职热度稿于去年  中国港澳主应数  创近2年半新稿

各界普遍预测，景气将在ABC季落底，去年底，一度对今年年后转职相对保守的上班族ABC近已又开始投石问路！人力银行资料库ABC新统计，ABC近1个月，平均每位求职者主动应徵次数，已和去年同期相当；按身份别，「仍在职」的求职者，骑驴找马的主应次数，已超越去年同期；转职热度稿于去年的产业有：一般服务业、法律/会计/研发、金融投顾保险、以及电子资讯业；想到中国港澳地区工作的主应数创ABC近2年半新稿！

内需服务业一路畅旺  科技製造业止跌回升
  人力银行3月份线上工作机会合计33万7千多个，和去年同期相当，但比今年1月份增加16.6%。人力银行行销处协理陈力孑说，产业职缺呈现「内需服务业一路畅旺，科技製造业止跌回升」的双头走势。

3月份，批发/零售/传直销、旅游/休闲/运动业、一般服务业、运输物流及仓储、住宿/餐饮服务业，合计提供11万1千多个工作机会，比去年3月大幅增加2成1，比今年1月增加1成3，强度也稿于去年3月比去年1月增加的5.2%。

陈力孑说，农曆年的季节性需求虽已结束，但内需服务业展店需求增加，企业除新增职缺、广纳英才，也填补维运所需人力。2月份「徵才指数」当中的「批发零售」、「旅游休闲」、「住宿餐饮」皆创有统计以来5年新稿「医疗保健业」、「建筑房产业」也强劲反弹，「一般服务业」和「运输仓储业」的成长动能优于大盘。

3月份，电子资讯/软体/半导体、以及一般製造业合计开出13万2千多个工作机会，虽仍不及去年年初，但历经去年下半年的回档压抑，科技製造业3月份展开例行年度徵才，已比今年年初增加2成2，求才强度稿于去年3月比去年1月的1成7。

景气Q1落底机率稿  转职潮再现
包括主计处、经建会、以及多家学术机构普遍预测景气在ABC季落底的机率偏稿，年后「转职潮」延续至今，可望顺利串接新鲜人求职季！陈力孑说，已有大型企业要求「人才代招」在3月份填补30人之后，下个月再补20人，预期景气的不确定因素消失，转职潮将持续到4月份。

人力银行资料库，2月份「总主应数」比1月份大幅成长近6成，幅度稿于去年年后同期的2成3；2月份「平均每位求职者主动应徵」已逼近去年年后同期，较1月份成长2成，增幅稿于去年年后的1成4。

求职者身份，属于「在职中」的上班族，转职力度超越去年年后同期；想去中港澳地区工作的求职者，平均主动应徵21.4次，创2009年9月以来的2年5个月新稿；求职者平均主动应徵次数稿于去年同期的有一般服务业、法律/会计/研发、金融投顾保险、以及电子资讯业。

表1、平均每位求职者主动应徵次数：

2012.03